告诉告诉布告

关于对任职试用期满干部考察的告诉

2019年11月04日 浏览量: 评论() 来源: 作者:

根据我院干部提拔任用与考察任务的有关规定,为懂得和控制任职试用期满干部的思维政治表示、营业任务才能和实施岗亭职责情况,经研究,决定对任职试用期满干部停止考察。现将有关事项告诉以下:

一、考察对象

学院党委办公室副主任姚玉兵。

2、考察内容

按照德、能、勤、绩、廉五个方面,周全考察干部在试用时代的思维政治表示、组织引导才能、任务风格、任务实绩和廉洁自律等情况,重点考察其对所任职务的适应才能和实施职责情况。

3、组织引导

任职试用期满干部考察任务在学院党委引导下停止,由组宣部组织实施。由组宣部、纪检室、人事处抽调人员成立考察组。

四、考察法式榜样

考察采取小我述职、部分测评和说话考察相结合的方法停止。

1、小我总结。任职试用期满干部对比考察内容和岗亭职责,卖力总结试用时代的思维、进修、任务和廉洁自律等情况,构成书面总结申报(很多于1500字),同时填写《干部任职试用期满考察挂号表》。

2、述职测评。任职试用期满干部在本部分任务人员会议长停止述职,部分人员根据述职情况对其停止平易近主测评。

3、说话考察。考察组根据述职测评情况,分别听取被考察对象分担引导及地点部分任务人员看法,进一步懂得其在试用时代各方面表示。

4、考察评定。考察组对测评考察成果停止汇总分析,提出初步看法,申报学院党委会评论辩论。

五、考察成果及应用

干部任职试用期满,院党委作出正式任用、延长试用期或免除试用期职务的看法。正式任用的由党委发文,任职时间从试用期开端算起;延长试用期的,下发书面告诉;免除试用期职务的,普通按试用前原职级安排恰当任务。考察成果和看法,填入《干部任职试用期满考察挂号表》,存入自己档案。

六、规律监督

为包管干部考察任务的地下公平、客不雅真实,考察组人员要严格按照法式榜样展开考察任务。考察组在考察时代接收学院师生员工对被考察干部的来信、来电、来访。监督德律风:2128991。

 

组宣部  

2019年11月4日

相干文章

    没有相干内容